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【原】員工代表

來源:用戶 標準HR 收藏 編輯:從小磊

一、選舉流程:

1、由各車間推選初步候選人1名(張榜)。

2、由經理辦公室會議討論確定正式代表候選人四名(簡介:部門、崗位、進廠時間、文化、年齡、表現等),公示三天。

3、選舉:選票印刷、票箱準備、安排選舉人員、分兩組投票。

4、選舉結果、公布。

二、通告

根據安全、環保認證以及企業發展的需要,現擬從全廠員工(主要是一線員工)中推選員工代表兩名,條件如下:愛國守法,遵守廠規廠紀,工作認真負責、善于溝通、為人正直、有責任心、在員工中有影響力和號召力、工作表現良好。在各車間推薦的基礎上,公司經研究確定了四名正式代表候選人(將從中選出兩名),現予公示,如有不同意見請于X月X日前向辦公室反映。

三、公告

集團公司投票選舉員工代表工作于5月27日-28日展開,共發出選票350張,收回326張,其中有效票325張,棄權13張。

匯總情況如下(按姓氏筆畫排列):略

按照多票當選原則,經選舉辦確認選舉有效,徐XX(161票)、林XX(212票)當選。

現予公告。

計票:  監票: 

選舉辦

X年5月28日

四、聘書

             :

根據企業發展的需要,現聘任您為本公司員工代表,任期三年(X年六月一日至X年五月三十一日)。

此聘

公司

X年五月三十一日

附:員工代表職責:

1、負責收集、報告員工有關員工工資福利、勞動防護、食堂菜價、宿舍衛生、工傷事故等企業環保、安全方面的意見、建議。

2、負責宣傳、貫徹企業有關的規章制度、決定決議,及時督促員工按企業要求,規范生產、經營行為。

3、協助、配合企業的監督檢查和專項整治,及時反饋存在的困難和問題。

4、代表員工與企業各級管理者進行協商處理有關環保、安全等事項,維護企業、員工的共同利益。

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